7 Contoh Surat Keputusan Berbagai Jenis, Terlengkap!

Apakah Anda sedang mencari contoh surat keputusan? Anda sudah datang ke tempat yang tepat!

Seperti namanya, surat keputusan atau SK adalah dokumen yang bertujuan untuk menetapkan suatu hal. Mulai dari pengangkatan karyawan, mutasi, dan masih banyak lainnya.

Maka dari itu, di artikel ini Anda juga akan menemukan beberapa contoh SK berbagai jenis. Tapi sebelum itu, yuk pelajari dulu apa itu surat keputusan.

Apa itu Surat Keputusan?

Sumber gambar: Pixabay

Menurut Kamus Hukum Indonesia, surat keputusan adalah penetapan tertulis yang dikeluarkan oleh Badan, Pejabat Negara, atau Pemerintah yang berisi suatu penetapan berdasarkan peraturan yang berlaku. Sedangkan menurut Prajudi Atmosudirjo, surat keputusan adalah suatu pengakhiran dari proses pemikiran tentang suatu masalah.

Maka dari itu, biasanya SK dikeluarkan oleh pihak berwenang seperti pemimpin atau kepala dari lembaga. Selain itu, SK ini bersifat konkrit, individual, dan final. Artinya, keputusan ini bisa ditentukan wujudnya, tidak ditujukan untuk publik, dan sudah pasti secara definitif

Fungsi dan Manfaat Surat Keputusan

Pada dasarnya, berikut beberapa fungsi SK:

Keputusan tertulis resmi dari instansi atau lembaga, karena lisan saja mempunyai pembuktian yang rendah
Solusi yang bersifat menentukan (deterministik) pada individu
Mendapatkan suatu penetapan yang konkrit
Bukti tertulis yang bisa menjadi jaminan hukum, bila nantinya ada sengketa
Menjaga privasi individu terkait penetapan suatu hal

Unsur atau Struktur Surat Keputusan

Umumnya, berikut struktur atau unsur SK yang sering digunakan:

Konsiderans — landasan atau pertimbangan dalam pembuatan SK. Misalnya, UU, usulan, peraturan tertentu, atau keputusan terdahulu yang berhubungan
Desideratum — memuat tujuan pembuatan SK dan sebaiknya tersirat
Diktum — inti dari SK dan membahas tentang satu atau lebih ketetapan yang menjadi kesimpulan

Jenis Surat Keputusan

Berikut beberapa jenis SK yang biasa Anda temukan:

Menunjuk Pegawai — menetapkan pemberhentian atau pengangkatan pegawai. Biasanya, dibuat oleh direktur, pimpinan, atau HR perusahaan
Menetapkan Visi dan Misi — SK juga bisa mengundangkan visi dan misi lembaga, setelah dirumuskan dan disetujui
Pergantian Pegawai — mutasi atau penugasan pegawai juga harus menggunakan SK, bila tidak akan menjadi ilegal. Biasanya, berlaku untuk PNS atau pegawai BUMN
Keputusan Pertandingan — terkadang, SK juga dipakai untuk menentukan pemenang saat ada pertandingan atau kompetisi