Template Offering Letter

Download template offering letter, lengkapi, dan tandatangani secara online dengan Mekari Sign

Isi form untuk download template offering letter

File akan dikirim ke email Anda

Cara menggunakan template

Pilih template

Pilih template yang Anda ingin gunakan

Isi formulir

Buat akun dengan mengisi formulir yang ada

Gunakan template

Template akan terunduh dan siap digunakan

Akses dari perangkat apapun

Lakukan pengecekan terhadap perjanjian dari perangkat apapun, baik itu smartphone, laptop, komputer, hingga tablet. Sahkan dokumen Anda di mana saja, tanpa terbatas jarak.

Tandatangani dan beri eMeterai

Gunakan tanda tangan elektronik dan eMeterai pada platform yang sama. Pastikan penanda tangan adalah orang yang tepat melalui verifikasi identitas terlebih dahulu.

Frequently Asked Questions (FAQ)

Apa itu offering letter?

Offering letter adalah surat penawaran kerja yang diberikan perusahaan kepada calon karyawan. Surat ini berisi informasi tentang posisi yang ditawarkan, gaji, tunjangan, dan detail lainnya.

Apa saja isi dari offering letter?

Isi offering letter umumnya meliputi:

  • Informasi perusahaan: Nama perusahaan, alamat, dan logo.
  • Informasi posisi: Nama posisi, deskripsi singkat, dan tanggal mulai bekerja.
  • Gaji dan tunjangan: Gaji pokok, bonus, tunjangan kesehatan, dan lainnya.
  • Informasi cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti hamil.
  • Jam kerja: Jam kerja per hari dan per minggu.
  • Masa percobaan: Lamanya masa percobaan.
  • Persyaratan: Dokumen yang perlu dilengkapi, seperti ijazah dan surat keterangan sehat.
  • Tanda tangan dan tanggal: Tanda tangan dari pihak perusahaan dan calon karyawan.

Offering letter adalah surat penawaran kerja, sedangkan kontrak kerja adalah perjanjian resmi antara perusahaan dan karyawan.

Offering letter bersifat informal dan tidak mengikat secara hukum, sedangkan kontrak kerja bersifat formal dan mengikat secara hukum.

Ada dua cara untuk membalas offering letter:

  • Terima: Jika Anda menerima tawaran pekerjaan, balas offering letter dengan menyatakan bahwa Anda menerima tawaran tersebut. Anda juga dapat menegosiasikan gaji dan tunjangan.
  • Tolak: Jika Anda menolak tawaran pekerjaan, balas offering letter dengan menyatakan bahwa Anda menolak tawaran tersebut.

Offering letter sebaiknya dibalas dalam waktu yang singkat setelah diterimanya, biasanya dalam beberapa hari hingga seminggu setelah menerima tawaran tersebut.

Manfaat offering letter bagi calon karyawan:

  •  Memberikan informasi detail tentang posisi dan gaji.
  •  Memberikan waktu untuk mempertimbangkan tawaran pekerjaan.
  •  Memberikan kesempatan untuk menegosiasikan gaji dan tunjangan.

Lancarkan perkembangan bisnis
Anda bersama Mekari Sign

Selesaikan lebih banyak tanpa mengkompromikan akurasi dan kecepatan
dengan berbagai solusi dari Mekari yang telah digunakan oleh ribuan bisnis.

WhatsApp WhatsApp Sales